Umiejętności w pierwszej pracy

Są to cechy związane z relacjami interpersonalnymi, organizacją czy podejściem do pracy:  

=> Dobra komunikacja (pisemna i ustna).  
=> Umiejętność pracy w zespole.  
=> Zdolności przywódcze.  
=> Rozwiązywanie problemów.  
=> Kreatywność i innowacyjność.  
=> Asertywność.  
=> Umiejętność pracy pod presją czasu.  
=> Organizacja i zarządzanie czasem.  
=> Proaktywność i inicjatywa.  
=> Empatia i umiejętność budowania relacji.  

Umiejętności organizacyjne i zarządzanie czasem  

• Zarządzanie wieloma projektami jednocześnie.  
• Priorytetyzacja zadań.  
• Szybkie podejmowanie decyzji.  
• Planowanie i organizowanie spotkań/wydarzeń.  
• Umiejętność delegowania zadań.  
• Efektywne zarządzanie czasem.  
• Tworzenie harmonogramów i monitorowanie postępów.  
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.  

Cechy osobowościowe przydatne w pracy

• Ambicja i motywacja do działania.  
• Zorientowanie na wyniki.  
• Umiejętność słuchania.  
• Pozytywne nastawienie.  
• Cierpliwość w trudnych sytuacjach.  
• Wytrwałość w dążeniu do celów.  
• Profesjonalizm w każdej sytuacji.  
• Uczciwość i lojalność wobec pracodawcy. 

Artykuł przygotowała Emilia Kotarba